Etat sans un sou, entreprises en difficulté, licenciements, compétitivité, des tonnes d'arguments pour saigner toujours plus les salariés.

Mais les patrons, eux, participent-ils à l'effort immense qu'on demande aux petits?

Un coup d'œil aux patrons des 120 plus grandes entreprises françaises (SBF120)

En 2015, leur rémunération moyenne s'est élevée à 3,5 millions d'euros (+20% sur un an, selon les chiffres du rapport annuel de la société de conseils Proxinvest ).
Pour se faire une idée précise de ce que représente pareille somme, considérons que cela équivaut à 9.589 euros par jour.
Le "salarié moyen" lui doit se contenter de 72,3 euros par jour.

Il suffit donc de 2 jours et 18 heures à un "patron moyen" d'une des plus grandes entreprises françaises pour gagner théoriquement plus qu'un "salarié moyen" au cours d'une année. Ce qui nous place le 3 janvier à 18h.

À la fin de l'année, les "grands patrons moyens" auront en moyenne gagné 132 fois plus qu'un "salarié moyen".