rémunération équivalente et déroulé de carrière comparable, un.e fonctionnaire touchera une retraite entre 15 et 21 pour cent supérieure à celle d'un.e salarié.e du privé.

A ma connaissance ces calculs ont été faits par l'INED en particulier sur la filière enseignement, et sur la filière métiers hospitaliers.

Cette différence de montant de retraite mensuelle est logique, puisque la base de calcul n'est pas la même pour les uns et les autres.
Pour les fonctionnaires, le montant de la retraite est calculé sur la base des 6 derniers mois de carrière, - qui sont forcément les mieux rémunérés.
Pour les salarié.e.s, le montant de la retraite est calculé en faisant une moyenne des 25 meilleures années, - ce qui fait forcément beaucoup diminuer le taux.

Donc si on veut une " convergence" des montants de retraite pour davantage de justice sociale, c'est très simple.
Il suffit de calculer le montant de la pension de retraite des salariés du privé sur leurs 6 mois les mieux payés.

Simple à mettre en oeuvre, efficace.

Nul besoin de dézinguer le statut de qui que ce soit.

Brigitte Parraud.